10 pehmet oskust, mida peate kindlasti oma karjääri edendama

Pehmed oskused

Pehmed oskused on vajalikud, olenemata sellest, kas olete äsja lõpetanud kõrgkooli või olete juba aastaid töötanud ja proovite edasi liikuda.


Miks on pehmed oskused olulised?

Inimesed teevad äri neile meeldivate inimestega, inimesed loovad suhteid neile meeldivate inimestega, meeldivus on nii oluline, kuid mida see täpselt tähendab? Allpool on omadused, mis muudavad meid sümpaatseks.

Lihtsaim viis selgitada raskete ja pehmete oskuste erinevust on see, et rasked oskused on käegakatsutavad oskused, mille õpite oma kraadi omandamiseks või mis tahes ametikohaste oskuste omandamiseks. Neid õpitakse koolituse või praktika kaudu.

Pehmed oskused on oskused, mida on vaja probleemide tõhusaks seostamiseks ja probleemide lahendamiseks, näiteks suhtlemis-, kuulamis- ja empaatiavõime. Pehmed oskused ei ole valdkonna- ega ametikohased, vaid need aitavad kõigil elualadel.

Koostasime nimekirja kümnest pehmest oskusest, mis võivad aidata seda edutamist saavutada, oma karjääri edendada või teistega paremini suhelda.


Suhtlemine ja kuulamine

Peame suutma esitlustel tõhusalt suhelda meeskondade sees ja väljaspool. Selge suutlikkus keerukas mõte arusaadavasse keelde destilleerida, olgu see siis suuline või kirjalik, aitab teid lugematul viisil.



Aktiivne kuulamine ja teiste tagasiside saamine aitab teil ideed täpsustada. Vajadusel positiivsete muudatuste tegemiseks on vajalik oskus anda tagasisidet. Kõik need oskused on nii olulised, kuna need on kõik omavahel seotud.


Kumbki tugineb teisele ja aitab lõpuks suhete ja suhtluse paljudes aspektides.


Probleemide lahendamine ja paindlikkus

Enamik asju ei lähe plaanipäraselt ja probleemide ilmnemisel on uute lahenduste leidmiseks vaja paindlikkust. Sageli on meil piirangud ja peame töötama nendes piirides, mis tähendab, et kõige loovamad probleemide lahendajad tulevad välja.

Püüa alati leida mõni võimalik lahendus, enne kui selle tuua kellelegi, näiteks ülemusele. Paindlikkus on kasulik, kui näidata teistele, et suudate end väljakutsuvates olukordades säilitada.

Inspireeri ja motiveeri

Positiivne inimene, kes suudab motiveerida ja inspireerida teisi oma parimaks, on see omadus, mis paneb sind tähele panema. Me kõik teame või oleme näinud inimesi, kes on tõeliselt motiveerivad.

Mõned suudavad teisi erutada ja neid produktiivselt liigutada. Positiivsed inimesed on lahendustele orienteeritud ja suudavad projektide edasiarendamiseks teistega tõhusalt koostööd teha. Külastage artiklit Igapäevane motivatsioon viie lihtsa sammuna .


Usaldus ja ausus

Inimesed peavad seda tegemateenidateiste usaldus ja parim viis teenida on ausus. Peate mõtlema seda, mida ütlete, ja pidama oma sõna. Peate suhtlema viisil, mida teised tunnevad, et teid kuulatakse, mistõttu empaatia on nii oluline oskus.

Need omadused muudavad meeldimise palju lihtsamaks ja on äärmiselt olulised, et näidata, et saate olla juht. Sa peaksid tahtma seda, mis on kogu meeskonnale parim, ja andma teistele võimaluse kasvada. Need on omadused, mis näitavad, et olete võimeline looma üksteist usaldavat meeskonda.

Austus nende vastu, kellega te töötate, on veel üks viis usalduse loomiseks. Rääkimineaustust, kui ei nõustuon oskus, mis aitab töökaaslastel ja partneritel teid kuulata ja kuulda ilma kaitseta. Kõiki neid oskusi tuleks regulaarselt harjutada.

Tööeetika

Tugev tööeetika on põhimõtteliselt tõeline hoolimine oma tööst, soovides, et see oleks pidevalt kvaliteetne. Pole lohakas ega pooleldi tagumik. Laske tegelasel teha parimat tööd, mida suudate, ja võtate vastutuse võimalike probleemide eest.

Loovad mõtlejad

Põhjus, miks paljud ettevõtted annavad humanitaarteadustes / kunstides õppinud inimestele auhindu, on see, et see aitab inimestel olla loov mõtleja. Kui kõik vaatavad kõike sama vaatenurgaga, pole loomingulisi lahendusi nii palju.

Erinevad taustad aitavad inimestel olukordi leida erinevatest vaatenurkadest ja vaatenurkadest. Need erinevused aitavad muuta igapäevaseid probleeme huvitavamaks ja kunagi ei tea, kuhu see võib viia!

Pehmete oskuste võti

Eneseteadlikkus on nende oskuste õppimise võti. Kui me ei suuda ennast kriitiliselt vaadata ja näha, kus me oleme tugevad ja kus me jääme alla, kuidas me suudame kunagi paraneda? Vaadake meie tegevust ja seda, kuidas inimesed reageerivad.

Kas oleksime võinud olla lugupidavamad? Kas tõesti kuulame või räägime teiste üle? Kas kaebame ja ootame, kuni teised lahendusi pakuvad? Mõned omadused on loomulikumad kui teised, kuid neid kõiki saab õppida. Peame lihtsalt vaatama, kuidas me teistega suhtleme, ja oma tegevust täpsustama.

Me kõik oleme töö progress!

Vaadake seda veebiklass pehmete oskuste kohta!

'Mitte kõige tugevam ega intelligentsem ei jää ellu, vaid need, kes suudavad muutusi kõige paremini juhtida.' - Charles Darwin

Need kaks raamatut, Ray Dalio põhimõtted ja emotsionaalne intelligentsus, on Amazonase populaarseimad valikud pehmete oskuste kohta lisateabe saamiseks.